„Инбертек“ се фокусира на пазарот на слушалки од 2015 година. Прво ни стана познато дека употребата и примената на слушалките во Кина е исклучително ниска. Една од причините беше тоа што, за разлика од другите развиени земји, менаџментот во многу кинески компании не сфати дека работната средина без раце може позитивно да се поврзе со работната ефикасност и продуктивност. Другата причина беше тоа што пошироката јавност не знаеше како слушалките можат да спречат болки во вратот и ‘рбетот поврзани со работата. Како еден од водечките производители на слушалки во Кина, почувствувавме потреба да им ја претставиме оваа суштинска деловна алатка на кинескиот народ и на пазарот.
Зошто да се користиСлушалки
Носењето слушалки не е само удобно и практично, туку е добро за вашето држење на телото и, што е уште поважно, добро за вашето здравје.
Во канцеларијата, работниците често ја држат слушалката помеѓу увото и рамото за да ги ослободат рацете за други задачи. Тоа е главен извор на болки во грбот, вратот и главоболките бидејќи го става...мускули под неприроден напор и стресЧестопати наречен „врат на телефон“, тоа е честа поплака кај корисниците на телефони и мобилни телефони. Американското здружение за физикална терапија вели дека носењето слушалки, наместо користење на обичен телефон, може да помогне во ублажување на овие проблеми.
Во друга студија, истражувачите заклучија дека користењето соодветни слушалки значително ја подобрува продуктивноста, а воедно го намалува времето на застој кај вработените поврзано со телефонот и физичката непријатност.
Во текот на изминатите години, ИТ-окружувањето драматично се промени и слушалките почнаа да играат поважна улога покрај нивните ергономски предности и здравствени придобивки. Бидејќи се користат со традиционален телефон, компјутер и мобилна комуникација, слушалките станаа дел од денешната комуникација.
Со гордост можеме да кажеме дека Inbertec растеше заедно со индустријата за слушалки во Кина и стана успешен експерт во оваа област, припишувајќи се на визијата и страста на нашиот менаџмент и техничари.
Време на објавување: 16 август 2022 година
